Leuk, een baan als arts (ANIOS) in het Groene Hart Ziekenhuis!
Wij zijn een ziekenhuis met een hart. We staan open voor iedereen. Ons karakter?
Liefde voor ons vak.
Een no-nonsense houding.
Én oog voor elkaar.
Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. En in de zorg voor onze patiënten. Want pas dan klopt ’t.
Als arts (ANIOS) ben je het eerste aanspreekpunt als de patiënt binnenkomt op de SEH. Aan jouw de taak om de patiënt gerust te stellen en het diagnose traject te starten. Kortom een verantwoordelijke taak die van groot belang is voor de patiënt en het GHZ.
Door een open en informele sfeer proberen wij een prettig en goed opleidingsklimaat te scheppen en bieden wij wekelijkse opleidingsmomenten binnen de vakgroepen.
Binnen het GHZ worden artsen (AIOS en ANIOS) ziekenhuisbreed vertegenwoordigd door de Vereniging van Arts Assistenten. Ze organiseren leuke activiteiten, zoals een maandelijkse borrel. De Centrale opleidingscommissie (COC) van het GHZ bewaakt, bevordert en handhaaft de kwaliteit van de in het GHZ aanwezige (medische) vervolgopleidingen en een optimaal en veilig opleidingsklimaat. Ook zorgen ze ervoor dat alle opleidingen worden uitgevoerd en verzorgd volgens de vigerende wet- en regelgeving. Daarnaast heeft de commissie een adviserende taak richting Raad van Bestuur en Medische Staf betreffende de medische vervolgopleidingen.
Het Medisch Specialistisch Bedrijf Gouda
We hebben kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staan en voldoen aan alle relevante richtlijnen bij het bieden van deze zorg en jij hebt daar een essentiële rol in.
Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) Gouda is een maatschap van ruim honderd medisch specialisten, onderverdeeld in 18 vakgroepen met 20 specialismen. Bij MSB Gouda werken tevens een flink aantal artsen (ANIOS), medewerkers van het stafbureau en researchverpleegkundigen. MSB Gouda levert medische en medisch specialistische kennis en kunde van kwalitatief hoog niveau, is op dat gebied leidend in de regio en toont zich ondernemend. Met oog voor medisch specialistische innovatie wordt ingespeeld op de (veranderende) behoeften van patiënten, hun verwijzers en de maatschappij.
“We hopen dat je ervoor kiest om bij ons te komen werken voor jouw eigen ontwikkeling en het bevorderen van goede zorg in het GHZ!”
Arbeidsvoorwaarden artsen (ANIOS) MSB GOUDA MEDISCH SPECIALISTISCH BEDRIJF
- Inschaling salaris Cao Ziekenhuizen (FWG 65 op basis van opleiding en werkervaring.)
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Maandelijkse vaste onkostenvergoeding van € 25,- netto.
- Reiskostenvergoeding op maat op basis van de CAO Ziekenhuizen.
(€ 0,21 per km, tot een max. van 35 km enkele reis p/dg). - Aanmelding Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Mogelijkheid tot aankoop van een fiets via het Fietsenplan.
- Mogelijkheid tot uitruil van een deel van je eindejaarsuitkering (december) of je vakantiegeld (mei) tegen een hogere netto vergoeding van de reiskosten woon- en werkverkeer.
- Een jaarlijks opleidingsbudget.
- Intervisie.
- Maandelijkse arts-assistenten borrel.
- WGA Hiaat verzekering. Alle premie wordt betaald door de werkgever.
Het dienstverband bij het Medisch Specialistisch Bedrijf Gouda is in principe voor 38 uur per week voor 4 maanden met een opzegtermijn van één maand.
Na de eerste periode van 4 maanden, kan het contract bij gebleken geschiktheid en met wederzijds goedvinden, worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Bij het contract voor onbepaalde tijd geldt een opzegtermijn van 2 maanden.